Lokalizacja
Warszawa (rekrutacja zdalna)
Specjalista ds. Zwalczania Przestępczości Ubezpieczeniowej (K/M)
LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników pnie się na wyżyny sukcesu. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy ale wiele jeszcze przed nami. I Ty możesz stać się częścią naszej Załogi.
Twoje zadania:
- badanie spraw szkodowych pod kątem ustalenia odpowiedzialności odszkodowawczej,
- prowadzenie postępowań wyjaśniających w zakresie przeciwdziałania wyłudzeniom,
- współtworzenie strategii i systemów przeciwdziałania nadużyciom w obszarze likwidacji szkód majątkowych i osobowych,
- identyfikacja obszarów zagrożonych nadużyciami,
- współpraca z likwidatorami, rzeczoznawcami i współpracownikami terenowymi w zakresie koordynowania podjętych działań,
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z organami ściągania, sądami oraz innymi instytucjami i towarzystwami ubezpieczeń,
- udział w przygotowywaniu projektów zawiadomień o przestępstwie.
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w obszarze przeciwdziałania nadużyciom (mile widziane także doświadczenie związane z techniczną lub merytoryczną likwidacją szkód),
- znajomość standardów obsługi szkód i świadczeń,
- znajomość przepisów prawa cywilnego, ubezpieczeniowego a także ogólnych warunków ubezpieczeń,
- wykształcenie wyższe,
- bardzo dobre umiejętności analityczne połączone z kreatywnością działania,
- umiejętność planowania i samodzielnej organizacji pracy,
- umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office.
W zamian oferujemy Ci:
- stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy na: spotkania zespołu minimum 1 raz w miesiącu, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
- wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
- pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
- możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
- kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.
